Sharp a éclaté au deuxième quart et a marqué 20 points en première mi-temps, faisant équipe avec Avdija pour mener l'équipe à mordre le score.

👤 6686体育铜牌作者望春风 📅 2026-05-28 02:54:29

6686 Sports News le 13 novembre La saison régulière de la NBA se poursuit et les Pélicans affrontent les Trail Blazers à domicile.

En première mi-temps, le score était serré, avec les Trail Blazers 57-59 et 2 points à la mi-temps. Avdija a éclaté au premier quart-temps, marquant 11 points en un seul quart-temps et 15 points en une mi-temps. Sharp a travaillé dur au deuxième quart-temps, marquant 13 points en un seul quart-temps et 20 points, 3 rebonds et 2 passes décisives à la mi-temps. Les deux ont fait équipe pour marquer 35 points, aidant les Trail Blazers à remporter les points.

Étiquette:
partager:
FB X YT IG
6686体育铜牌作者望春风

6686体育铜牌作者望春风

Éditeur d'événements sportifs et de paris, axé surrecommanderAnalyse et informations sur le contenu du domaine

Commentaire (10)

Mégane 74il y a quelques jours
La confrontation entre les deux parties a été féroce et le rythme était rapide.
Amélie 74il y a quelques jours
L'équipe doit constamment ajuster ses tactiques au cours de la saison
Brigitte 75il y a quelques jours
Ce jeu est vraiment une bataille difficile, pas en reste
Raymonde 75il y a quelques jours
À moitié gagné ou perdu, mais plein d'enthousiasme
Reagan 75il y a quelques jours
On constate que l'intégration globale de l'équipe est devenue de plus en plus mature.
Indigo 79il y a quelques jours
Les joueurs ont joué avec passion et confiance aujourd'hui
Octavie 82il y a quelques jours
Le statut de l'équipe s'est progressivement amélioré
Alfie 92il y a quelques jours
Les tactiques de l'équipe semblent être plus complexes et plus variées.
Cal 102il y a quelques jours
L'attaquant est très dangereux en face-à-face
Asher 104il y a quelques jours
Cela fait bouillir le sang des gens !

Ajouter un commentaire

Contenu populaire

© 6686 Sports 2026 All Rights Reserved.

Toutes les informations et données de ce site sont uniquement destinées à des fins d'apprentissage et de communication et ne constituent pas un conseil en investissement. En cas d'infraction, veuillez nous contacter par e-mail: [email protected] Nous nous en occuperons dans les plus brefs délais !